H记者 三石 邱瑭

　　3月2日早上8时许，织里公安分局织南派出所民警倪建芳刚值完夜班，就来到所里的食堂，吃着热乎的早餐。

　　“现在再也不用担心早上执勤来不及吃饭了。”说起“爱心早餐”，织南派出所的民警辅警纷纷为这项暖警举措点赞。

　　在南浔区公安分局双林派出所，民警辅警寝室全部配备独立卫生间，24小时供应热水，每人确保两套以上的床上用品；在德清，县公安局为非德清籍青年民警在地理信息小镇人才公寓租赁了住房，作为“民警公寓”……

　　爱警、暖警、惠警，落到实处，才能提高队伍向心力、凝聚力和战斗力。近年来，湖州公安打造“人文警务”，紧贴基层需求，全面营造“快乐工作、幸福生活”的良好氛围，做精做细“从优待警”，让广大民警辅警身有所安、心有所依。

　　解后顾之忧让心有所安

　　2022年9月30日，11位公安民警陪同父母来到莫干溪谷柳暗花鸣露营点，陪着父母在木叶半青的林间漫步，品尝茶歇，畅谈家常……回到警务技能训练中心，民警们亲自动手，为父母准备一桌丰盛的晚餐。

　　这是德清公安连续两年在重阳节前举办“孝心晚餐”活动。“我已经好长时间没这样一整天陪老人了。”警务保障室民警俞工新欣慰地说道。

　　以往寒暑假，湖州不少一线年轻民警辅警牵挂放假在家的孩子，自2021年“安心警营”开设以来，这个问题迎刃而解。2022年，子女托管班为全市425名民警辅警解决了子女托管难题。同时，湖州公安也相继出台假期夏（冬）令营、民警子女中、高考陪护假等诸多措施。

　　2023年中国人民警察节来临之际，湖州市公安局警宝乐园正式开园，让孩子们能够在乐园中快乐地度过假期。与此同时，在公安装备实物展上，通过民警叔叔的指导，孩子们能够在现场端起枪械，亲身接触和体验警用装备，增强对父母职业的了解、感受警察职业的魅力。

　　为一线警力健康“画像”

　　随着一声手机提示音的响起，长兴县公安局城东派出所辅警钱永明收到了“康警在线”系统发来的“周体检报告”——“经过控制，您的血压现在已经正常，血糖降了三个点，血氧值也有所提升。”参与“康警在线”系统试运行四个月以来，钱永明的身体状况改善明显，他非常高兴。

　　2021年，长兴县公安局结合浙江省公安厅“公安大脑”建设规划，主动揭榜湖州市公安局“民警关爱系统建设”项目，探索建设省内首个民警辅警健康全周期管理项目——“康警在线”。“预防猝死、提升慢性病管理服务、提升体能达标率，是我们‘爱警’努力的方向之一。”长兴县公安局相关负责人说，长兴共有民警辅警2000余人，全面了解他们的身体健康状况，及时对存在健康风险的人群实施干预管理，是最关键也是最紧迫的一步。2021年底，经大量调查确定民警辅警的实际健康需求后，湖州市公安局“康警在线”正式启动。很快，各基层所队都建立了“健康角”，可以随时测一些身体基础数据。

　　以前，钱永明每四天就要值一个通宵班，“康警在线”上线后，经过一段时间的分析，发现通宵班后其血压、血糖都会出现不稳定情况，便推送了“提醒”。派出所副所长收到推送后，很快调整了老钱的通宵执勤班。

　　“突然之间，好像有‘护士’管着我了……” 钱永明以前忙起来就常常忘记吃药，现在，一旦指标出现波动，不仅“康警在线”会提醒他，负责健康管理工作的同事也会“追”着他提醒。

　　如今，湖州全市公安机关基层所队全面覆盖“康警在线”，对民警辅警的健康进行“画像”，以“红橙绿”三色亮灯模式制定干预计划，督促其开展运动、健康饮食、及时就诊，真正实现闭环管理。

　　让荣誉和关怀提振士气

　　“最近身体怎么样？家里有什么困难吗？”2022年9月20日以来，湖州市公安机关开展全警大家访活动，切实掌握民警思想状况及八小时外情况，了解民警家庭情况和需求，帮助解决实际难题，真正把组织的关爱关心送到每一位民警及家属的心坎上。

　　道一声“辛苦”，说一句“感谢”，受访家属们纷纷表示，通过面对面交流，进一步了解了公安工作，也深深感受到组织的关爱。“通过这次家访，家人们更理解和支持我们工作了，在接下来的工作中我们也更有干劲了！”受访的吴兴公安民警黄洋备受鼓舞。

　　截至目前，全市公安机关累计开展家访活动3600多次，通过全方位、多角度了解民警的社交圈、生活圈和家庭困难，掌握了民警的思想状况、家庭情况和生活作风等情况，传递了组织关爱，真正让“有困难找组织”成为民警辅警的第一选择。

　　战斗在哪里，激励奖励就跟进到哪里。每月，湖州公安开展送奖上门活动，将市公安局党委的关怀与鼓励传达到一线，对立功受奖的集体和个人，第一时间送奖上门，并报喜到家。

　　民警受表彰，警属享荣光！为充分发挥表彰奖励激励作用，2022年10月，正值党的二十大安保期间，安吉县公安局领导走进凤凰山派出所民警吴松家中，将一封吴松荣获“安保之星”的喜报送到其妻子手上。“我很惊喜很意外，但更加自豪！今后我会更加支持老吴的工作，支持咱们公安工作！”吴松妻子如是说。

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　　“荣誉既是责任更是鞭策，我将继续保持激情，把工作干在实处、走在前列。”受表彰的民警吴松表示要将市公安局党委的关心和关怀化为动力，尽心尽责干好本职工作。

　　从优待警，严管厚爱，不仅是保障队伍的温情之举，更是激发创业激情的重要动能。湖州公安坚持营造“同愿同行、同甘同苦、同心同德、同力同责”的浓厚氛围，形成警营“大合唱”，体现队伍“大和顺”，全面打造最具保障力的队伍管理体系，持续让民警辅警的“幸福指数”转化为“战斗指数”。